Veel zorgorganisaties in Nederland zijn bezig op het gebied van integraal capaciteitsmanagement. Integrale afstemming van zorgvraag en –aanbod en problematiek op personeelsgebied ...

Vorig jaar werd bekend dat zorgprofessionals maar liefst 40% van hun tijd kwijt zijn aan administratie. Door deze hoge registratielast blijft er minder tijd over voor de zorg aan ...

Er spelen in regio’s verschillende initiatieven om nauwer samen te werken en daarmee de juiste zorg op de juiste plek te bieden. Een voorbeeld hiervan is het opzetten van geïntegreerde ...

Instellingen hebben grote behoefte aan de instroom van nieuwe medewerkers. Ervaren medewerkers, maar ook starters. Die laatste groep zijn de zogenaamde millennials (generatie ...

De term machine learning duikt steeds vaker in de zorg op. Maar wat is het precies en hoe kunnen we het inzetten om de kwaliteit en betaalbaarheid van zorg te vergroten? Tijdens de intervisiebijeenkomst ...

Vanaf 1 januari 2020 toetst het NIAZ alle aangesloten ziekenhuizen op het nieuwe normenkader: NIAZ Qmentum Global. Met de overgang naar de Global krijgen ziekenhuizen te maken met ...

Het werken in zelforganiserende teams past bij het ‘laag’ neerleggen van de verantwoordelijkheden in de organisatie, zeker wanneer je van je cliënten/patiënten een bepaalde ...