Inspiratiesessie werkplezier en werkgeluk
In het IZA wordt uitgebreid stil gestaan bij het speerpunt werkplezier: een heel goede ontwikkeling voor de kwaliteit van zorg en voor het behoud van personeel. Het hebben van werkplezier is hierin een belangrijke schakel. Maar werkplezier is niet allesomvattend. Het is onderdeel van een groter geheel; namelijk werkgeluk.
Werkgeluk gaat naast werkplezier ook over voldoening en zingeving. Deze elementen zijn cruciaal voor werknemers (in de zorg). Krijgt iemand energie van het werk dat ze doet? Passen de taken bij iemands competenties? Kan iemand zijn ambitie kwijt in het werk? En, heeft een medewerker het gevoel bij te dragen aan iets moois, iets goeds of belangrijks? Werkplezier, voldoening en zingeving zijn drie onderdelen van werkgeluk waar je zelf aan kunt werken en waarop jij invloed kunt uitoefenen voor je collega's. Wij organiseren deze intervisie, zodat jij concreet aan de slag kunt met voorheen abstracte termen als werkplezier en werkgeluk.
Wat neem je mee naar huis?
Inzicht in de elementen van werkgeluk en handvatten hoe je het gesprek kunt voeren én hoe je kunt werken aan je eigen werkgeluk en dat van je collega's.
Programma in grote lijnen
- Kennismaken
- Eigen ervaringen
- Theorie
- Samen invullen
- Praktische tips uitwisselen
- Afsluiting
Inschrijven
Inschrijven voor deze inspiratiesessie is mogelijk via onderstaand aanmeldformulier.
Deze intervisie is interessant voor:
Iedereen die betrokken en gelukkige medewerkers belangrijk vindt! Ben jij een geïnteresseerde teamleider, adviseur leerhuis, manager, directeur of op een andere manier betrokken bij het faciliteren van een fijne werkomgeving? Dan ben je van harte welkom! Om met iedereen goed mee te kunnen denken, hanteren we een maximum van 15 deelnemers en maximaal 2 personen per organisatie.
Meer weten?
Neem contact op met Niels Rooijakkers of Myriam Martens.
- Datum: vr 14-07-2023
- Tijd: 09.00-11.00 uur
- Locatie: Online
-
Deelname:
Kosteloos
