Chantal Aarts

"Grip krijgen op veranderingen in een organisatie valt of staat met het creƫren van betekenis, draagvlak en adoptie bij betrokkenen"

Kwaliteit en veiligheid heeft slechts bestaansrecht als dit wordt erkend en (uit)gedragen door iedere medewerker en op ieder niveau in de organisatie, en altijd met het doel goede en veilige zorg te leveren. Om dit te realiseren zet ik verschillende interventies in om bewustzijn te creëren, kennis over te dragen en betrokkenheid te vragen met als resultaat gezamenlijk de omstandigheden te beïnvloeden. Kwaliteit en veiligheid wordt daardoor geen papieren tijger, maar zal in de organisatie zichtbaar zijn in de cultuur.

Waar kan je me altijd voor bellen?

  • Vraagstukken over het creëren van betrokkenheid van bestuurders bij kwaliteit & veiligheid
  • Complexe projecten op het gebied van kwaliteit & veiligheid die tot een succes moeten leiden
  • Als je nieuwsgierig bent naar de parallel tussen koken en verandermanagement