Myriam Martens

"Mensen inspireren en in beweging brengen om het beste naar boven te halen"

In projecten, trainingen en ook in coaching laat ik medewerkers inzien welke mogelijkheden zij hebben om zich te ontwikkelen, om hun afdeling verder te brengen, oplossingen te vinden. De hervormingen in de langdurige zorg vragen om aanpassingen in de organisatie op alle niveaus. Op strategisch niveau zet ik me in op de profilering van organisaties of te maken beleidskeuzes. Op tactisch niveau help ik leidinggevenden zich te ontwikkelen via Management Development trajecten, begeleid ik afdelingen in hun veranderende rol (zorgadministratie, leerhuis). En het operationele niveau bied ik inzicht en doorontwikkeling zodat zij hun veranderende rol kunnen blijven invullen. Ook breng ik via coaching medewerkers (terug) in hun kracht.

Waaraan herkent u mij? Ik luister goed naar úw vraag en zorg samen met u en uw medewerkers voor een maatwerkoplossing.