Projectleider e-health & innovatie

Projectleider e-health & innovatie

Heb jij affiniteit met digitalisering in de zorg en ben je in staat om e-health en innovatieve projecten daadwerkelijk te implementeren bij zorgorganisaties? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functieprofiel

Je komt in het team ‘Digitalisering van zorg en gezondheid’ terecht en je gaat bij onze klanten aan de slag met vraagstukken op het gebied van e-health en innovatie. De duurzame inzet en borging van e-health met alle betrokkenen is waar wij voor staan en gaan. Van het ontwikkelen van een visie op e-health, het opzetten van een helpdesk voor thuismonitoring voor een ziekenhuis tot aan het opleiden van digicoaches binnen een zorgorganisatie.

Binnen je rol als projectleider weet jij als geen ander de wereld van technologie met die van de primaire zorg te verbinden. Je onderzoekt de behoeften en wensen van alle betrokkenen binnen (en buiten) de zorgorganisatie. Je bent goed thuis in het stakeholdersmanagement, je krijgt er energie van om partijen samen te brengen en ze gezamenlijk in beweging te krijgen. Hobbels op de weg ervaar je als uitdagingen en je zet je pragmatische aanpak in om tot de gewenste resultaten te komen. 

Jij ziet (markt)kansen, herkent ze bij klanten en speelt hier op een authentieke manier op in. Je bent in staat om jouw netwerk in de zorg op- en uit te bouwen. Zo creëer je voor jezelf (en collega’s) mooie en uitdagende opdrachten. Daarnaast verzorg je trainingen op alle niveaus onder het vanuit onze opleidingspartner Q-Academie

Functie-eisen

Ben jij de professional naar wie we op zoek zijn? Dan beschik je in ieder geval over: 

  • Een afgeronde opleiding op academisch niveau zoals technische geneeskunde, gezondheidswetenschappen of bedrijfskunde;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in het zorgveld; 
  • Stevige projectleidersvaardigheden en projectervaring;
  • Aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van e-health en innovatie;
  • Een resultaatgerichte en klantgerichte instelling;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan voor 32-40 uur per week.
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een dynamische werkomgeving door afwisselende werkweken en projecten.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring;
  • Een jaarcontract, met daarna de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd;
  • Goede secundaire voorwaarden, waaronder een leaseauto en winstdeling;
  • Een goede werksfeer, inclusief een wekelijkse borrel en leuke bedrijfsuitjes.

Over team Digitalisering van zorg en gezondheid

Je komt in het team ‘Digitalisering van zorg en gezondheid’. Wij geloven dat e-health een belangrijke bijdrage levert om de zorg in de toekomst betaalbaar en beschikbaar te houden voor iedereen. De inzet van digitale middelen helpt de zelfredzaamheid en de eigen regie van de cliënt/patiënt verhogen. Om dit succesvol te doen is onze visie dat de vraag van de cliënt/patiënt centraal staat. Zo kan e-health bijdragen aan meer preventie en een betere kwaliteit van zorg. 

Wij helpen organisaties om e-health duurzaam te verankeren in de praktijk. Dit doen we vanuit drie pijlers: 

  1. Mensen: digivaardige organisaties en samenleving 
  2. Processen: implementatie van digitale middelen 
  3. Organisatie: ontwikkeling van visie en beleid 

Wie zijn wij?

Klik hier voor meer informatie >>

Solliciteren?

Heb je zin om bij ons te komen werken? Stuur dan jouw sollicitatie met motivatie aan Alice van der Linden, HR-adviseur. Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marion van Dijk, senior consultant.