De kracht van Learning Teams
Onverwacht ernstige gebeurtenissen in de zorg, zoals calamiteiten of grensoverschrijdend gedrag, kunnen zich altijd voordoen. Belangrijk is dan om te begrijpen wat er is gebeurd en daarvan te leren. Learning Teams richt zich op wat goed gaat en hoe we dat kunnen versterken. Op deze pagina kun je doorklikken naar een blog waarin we dieper ingaan op wat Learning Teams voor je organisatie kan betekenen. Ook vind je een blog met inspirerende praktijkvoorbeelden. Lees dus snel verder!
Meer over Learning Teams
De methodiek Learning Teams
Ben jij benieuwd naar hoe de methodiek Learning Teams werkt en waarom het juist nu zo relevant is? Learning Teams is een praktische methode waarbij een groep betrokkenen samen reflecteert op casuïstiek en ervaringen uitwisselt. Het biedt een gestructureerde manier om gezamenlijk te leren, kennis te delen en werkprocessen te verbeteren. Lees verder om meer te ontdekken over dit krachtige instrument.
Praktijkvoorbeelden Learning Teams
Ben jij benieuwd hoe Learning Teams eruitziet in de praktijk? Lees dan verder. Aan de hand van twee praktijkvoorbeelden van Learning Teams binnen de zorg, geven we inzicht in wanneer en waarom Learning Teams een waardevol en krachtig middel is. We laten zien hoe de methodiek het lerend vermogen in de zorg ontwikkelt en herstel bevordert bij onverwachte ernstige gebeurtenissen of ontwikkelthema's.
Werkt aan herstel bij calamiteit of ontwikkelthema
Ontwikkelt lerend vermogen en reflectievermogen
Richt zich op de dagelijkse praktijk en wat daarin goed gaat
''Learning Teams bevordert ook psychologische veiligheid en het herstel van vertrouwen, doordat deelnemers reflectieve vragen leren stellen aan zichzelf en elkaar."
Nathalie van Vemde, Senior Adviseur
Meer weten? Bel ons!
