Wij helpen organisaties en professionals ontwikkelen

Zorgorganisaties registreren dagelijks grote hoeveelheden data waar veel waardevolle informatie in verscholen zit. Soms is deze informatie onoverzichtelijk. Dit is zonde, want een helder overzicht van de stand van zaken is waardevol voor organisaties. Dit maakt dat er gestuurd kan worden op het gebied van registratiefouten, patiënten- of cliëntenverloop, wachttijden, werknemersbezetting en financiële risico’s. Dashboards maken dit mogelijk.

Sinds de introductie van het zelfonderzoek in zowel de medisch specialistische zorg (MSZ) als de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) ligt de focus op de rechtmatigheid van geregistreerde en gefactureerde zorg. Daarentegen blijft de volledigheid van geregistreerde en gefactureerde zorg vaak een onderbelicht onderwerp. Onterecht natuurlijk, want bij goede zorg hoort een eerlijke vergoeding.

Goede zorg voor de medewerker is cruciaal voor goede zorg voor de cliënt. Met de krapte op de arbeidsmarkt en de toenemende zorgzwaarte is dit aspect van werkgeverschap nóg belangrijker geworden. Dit betekent niet alleen dat er goed gezorgd moet worden voor de cliënt, maar ook voor de medewerkers. De uitdaging zit in het vinden, binden en boeien van medewerkers.