Balans in zorgvraag en -aanbod
Onderbouwd bijsturen
Grip op personeelsinzet
Hoe kunnen wij je helpen?
Analyse en advies
Je weet waar capaciteit weglekt, welke oorzaken daarachter liggen en waar ingrijpen het meeste effect heeft. Wij combineren analyses van zorgvraag, personele inzet en processen met capaciteitsexpertise aan de hand van het Richten, Inrichten, Verrichten model. Zo maak je onderbouwde keuzes die passen bij de visie van jouw organisatie en structureel resultaat opleveren.
Ontwikkeling en implementatie
Je stuurt op strategisch, tactisch en operationeel niveau vanuit één samenhangende werkwijze. Wij helpen historisch gegroeide structuren en processen te vervangen door heldere rollen, besluitvorming en processen. Daardoor kun je sneller bijsturen op de korte termijn en gericht bouwen aan capaciteit voor de lange termijn.
Onafhankelijke begeleiding en expertise
Planners, managers en medewerkers werken volgens de nieuwe afspraken en ervaren meer rust, minder werkdruk en meer grip. Wij begeleiden de verandering zorgvuldig, zodat nieuwe manieren van sturen, plannen en samenwerken niet op papier blijven staan, maar aantoonbaar onderdeel worden van de dagelijkse praktijk
Lees meer over ICM in de langdurige zorg
Handreiking ICM in de VVT
In deze handreiking 'Balans tussen zorgvraag en -aanbod' ontdek je aan de hand van drie herkenbare praktijkvraagstukken uit de VVT hoe het Richten, Inrichten en Verrichten-model (RIV-model) helpt om meer grip te krijgen op capaciteitsvraagstukken binnen jouw organisatie.
Grip op capaciteit met AZWA-doorbraakmiddelen
Wil je meer grip op capaciteit, minder druk op de planning en een betere aansluiting tussen zorgvraag en personeelsinzet? Ontdek hoe de AZWA-doorbraakmiddelen voor capaciteitsplanning jouw organisatie kunnen ondersteunen en wat nodig is om zorgvraag en zorgaanbod duurzaam in balans te brengen.
Meer weten? Bel ons!