Als teamleider sta je middenin complexe zorgsituaties. Je wilt je team ondersteunen, maar ook grenzen stellen en professionaliteit waarborgen. Dat is niet eenvoudig wanneer emoties oplopen door hoge werkdruk, intensieve casuïstiek of persoonlijke omstandigheden. Het vinden van balans tussen zorg voor de medewerker en de noodzaak voor resultaat en kwaliteit is een lastige uitdaging. Daarom nemen wij je tijdens deze online sessie mee in het belang van een goede balans en hoe je dit kunt vormgeven in jouw dagelijkse praktijk. 

Senior adviseurs Evi Vermeer en Myriam Martens hebben jarenlange ervaring als teamcoach. Op basis van leiderschapsmodellen en hun eigen ervaring, gaan zij met jou in gesprek over onder andere:

• De balans tussen EQ (emotionele intelligentie) en inhoud/normen. 
• Omgaan met moeilijk te reguleren emoties en stress. 
• Het bewaken van eigen energie en professionele stevigheid. 

Ook is er ruimte om eigen ervaringen te delen met collega-leidinggevenden. Dit doen we door in kleine groepen uiteen te gaan. Zo leer je van en met elkaar.

Na afloop van deze sessie heb je kennis en praktische inzichten over: 

• Hoe je emoties in het team (h)erkent en bespreekbaar maakt, waarbij het team in balans blijft. 
• Hoe je de balans bewaakt tussen aandacht geven en grenzen stellen. Met andere woorden: hoe blijf je menselijk en houd je de regie? 
• Hoe je een cultuur creëert waarin gevoelens bespreekbaar zijn, maar het team ook doet wat het moet doen. 
• Hoe je zelf stevig blijft staan, ook als het stormt.